Pubblicato da Gloria Soresi
Finalmente un provvedimento bipartizan a favore dei cittadini.
Il Codacons appoggia in pieno il sub-emendamento proposto dal senatore Elio Lannutti che prevede un tetto agli stipendi dei manager.
“Si tratta di un provvedimento davvero a favore dei cittadini, massacrati da anni di rincari e dalla crisi economica attuale, mentre alle loro spalle avidi manager continuano ad arricchirsi grazie a stipendi stellari e del tutto fuori da ogni logica” – afferma il presidente Codacons, Carlo Rienzi.
Pubblicato da Gloria Soresi
Federmanager è stata convocata dalla Commissione Finanze della Camera dei Deputati per l’esame sulle proposte di legge n. C 2426 e C2956 recanti disposizioni in materia di parità di accesso agli organi delle società quotate in mercati regolamentati.
I due disegni di legge condividono lo stesso scopo, ovvero promuovere l’eguaglianza di genere all’interno degli organi di amministrazione (e di controllo), rispetto al contesto dimensionale della presenza femminile negli organi sociali delle società italiane quotate in borsa. Al 31.12.2009, infatti, negli organi di amministrazione delle 281 società quotate in borsa, siedono 2.800 consiglieri. Soltanto 174 sono ricoperte da donne, per una presenza media del 6,2%.
Pubblicato da Gloria Soresi
Legge n. 266/1997, art. 20: ecco i dettagli
Si informa che con decreto del Ministero dell’Economia e delle Finanze – D.M. 30/12/2009 – è stato rinnovato il finanziamento previsto dall’art. 20 della Legge 7 agosto 1997 n. 266, relativamente agli incentivi al reimpiego di personale con qualifica dirigenziale e sostegno alla piccola impresa, con un’autorizzazione di cassa pari ad €uro 2.433.570 per l’anno 2010.
Pubblicato da Gloria Soresi
Accademia ADICO avvia un percorso formativo sulle problematiche finanziarie per una competenza trasversale oggi sempre più necessaria in Azienda per il management delle nostre funzioni.
Come riporta il sito: www.bemarketer.it, Adico ha organizzato una giornata formativa sul tema: “Responsabilità di Manager e Imprese secondo il DL 231/01: cos’è indispensabile e urgente conoscere”. Il primo corso si terrà venerdì 12 febbraio 2010 dalle ore 14:30 alle ore 18:30 con Elisabetta Borrini presso la sede ADICO.
Pubblicato da Gloria Soresi
L’ok del Bundestag riapre il dibattito
(ANSA) – In Germania si discute nuovamente sulla possibile introduzione di una tassa una-tantum sui bonus dei manager.
Pubblicato da Gloria Soresi
Manageritalia a Palazzo Chigi per la presentazione delle “Linee guida del Governo per la formazione nel 2010″
Manageritalia ha partecipato,in rappresentanza di Confedir-Mit, il 15 dicembre scorso ad una riunione a Palazzo Chigi con il Governo e le Parti sociali sulla formazione.
Pubblicato da Gloria Soresi
Il 9 dicembre si è svolta l’ultima riunione del tavolo formato dal Governo e dalle organizzazione d’impresa e dei lavoratori sulle modalità di regolazione delle forme partecipative dei lavoratori alle decisioni aziendali.
Pubblicato da Gloria Soresi
Per la prima volta dopo anni si prevede di aumentare lo stanziamento relativo al rempiego del personale con qualifica dirigenziale previsto dall’art. 20 della legge n. 266/97 come contributo alle imprese che occupano meno di 250 dipendenti.
Dopo anni di contrazione dello stanziamento, finalmente nel disegno di legge di bilancio per il 2010 si prevede una variazione di segno positivo che porterà la dotazione del capitolo, nel 2010, a 2.433.570 euro sia in termini di di competenza sia di cassa (vedi prospetto). Ricordiamo che per l’anno 2009 la dotazione prevista e assestata è stata pari a 2.143.888 euro.
Pubblicato da Gloria Soresi
Sul recepimento della Direttiva n. 2006/54/CE riguardante l’attuazione del principio di pari opportunità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego.
Il 22 ottobre Federmanager è stata convocata dalla Commissione Lavoro della Camera dei Deputati, insieme a rappresentanti dell’A.i.d.d.a. e di Manageritalia per l’esame del decreto legislativo che recepisce la direttiva europea n. 54/2006/CEC sull’applicazione del principio di pari opportunità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione ed impiego.
Pubblicato da Gloria Soresi
I dirigenti rappresentati in Confedir-Mit e CIDA chiedono a Sacconi più coraggio nell’adozione delle misure per aumentare la produttività
Le organizzazioni di rappresentanza della dirigenza italiana – Confedir-Mit, Cida, con Manageritalia e Federamanager – sono disponibili a partecipare a un tavolo tecnico per arrivare alla definizione di un modello di partecipazione dei lavoratori alla vita dell’azienda, basato sulla condivisione delle responsabilità.
